De Comeback Code
Verandering is vandaag geen uitzondering meer, maar een constante. Voor bedrijfsleiders betekent dat dat klassieke zekerheden steeds minder houvast bieden. De vraag is dan ook niet alleen hoe je met verandering omgaat, maar hoe je er als organisatie richting aan geeft.
Julien De Wit schreef het boek De Comeback Code, dat uitgroeide tot een bestseller en de nummer 1-positie bereikte in de ranglijsten. Het boek werd bovendien opgepikt en geprezen in de media omwille van zijn scherpe analyse van hoe individuen en organisaties omgaan met crisis en verandering.
Veerkracht volstaat om een crisis te doorstaan, maar wie er sterker uit wil komen, moet ook durven herdenken wat niet meer werkt. We gaan op zoek naar handvaten, voorbeelden en inspiratie.
Biografie:
Julien De Wit is auteur, columnist en ondernemer met een passie voor het doorgronden van complexe vraagstukken. Via zijn bedrijf Think Ahead Inc. adviseert hij leiders en organisaties over strategie, strategische communicatie, innovatie en crisis. Het boutique-consultancybureau richt zich op complexe problemen die een out-of-the-boxbenadering vereisen. Juliens werk werd gelauwerd op de Forbes 30 under 30 lijst.
Daarnaast is hij verbonden aan de Belgische denktank Itinera, waar hij bijdraagt aan onderzoek en reflectie over beleid, veerkracht, veiligheid en maatschappelijke verandering.
Hij verschijnt regelmatig in de media en is de host van het televisieprogramma “CEO van mijn leven”, waarin hij ambitie centraal zet.
Julien is auteur van verschillende boeken, waaronder Ge(e)neratie (2023), (ON)ZEKER (2024) en De Comeback Code (2026). Zijn boeken vinden weerklank in de brede maatschappij, in boardrooms en zelfs tot in de gangen van het Koninklijk Paleis.
Met een achtergrond in Internationale Betrekkingen, Rechten en lopend doctoraatsonderzoek in Politieke Wetenschappen, richt zijn werk zich op het brengen van helderheid in complexe vraagstukken en het helpen van anderen om strategischer na te denken over de toekomst.